SAZIII: Strefa aktywizacji zawodowej III

STREFA ATKYWIZACJI ZAWODOWEJ III

Projekt „Strefa aktywizacji zawodowej III” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 - 2020.
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz doprowadzenie do uzyskania i utrzymania zatrudnienia osób  pozostających bez zatrudnienia (biernych/ bezrobotnych) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących powiaty: chrzanowski, olkuski, oświęcimski i wadowicki, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• Osób powyżej 50 roku życia
• Długotrwale bezrobotnych
• Osób z niepełnosprawnościami
• Osób o niskich kwalifikacjach
• Kobiet
• Bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat (nienależących do wyżej wymienionych grup)

Okres realizacji projektu: 1.12.2020 r. – 30.11.2022 r.
Wartość projektu: 2 555 633,45 PLN
Wartość dofinansowania: 2 425 193,45 PLN
W ramach projektu uczestnik ma możliwość skorzystania z:

• kursu/szkolenia zawodowego,
• stażu zawodowego,
• refundacji doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy u pracodawcy,
• wsparcia mentora,
• indywidualnego poradnictwa zawodowego,
• indywidualne spotkania z psychologiem/coachem,
• wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego,
• wsparcie opiekuna osoby niepełnosprawnej,
• wsparcie pośrednika pracy.

Zgłoszenia przyjmowane są w biurach projektu:
Lider projektu:
Stowarzyszenie na Rzecz Szkoły i Handlu w Oświęcimiu/Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
32-600 Oświęcim
ul. Leszczyńskiej 7
tel./fax: 33 847 54 75,
e-mail: szih@szih.pl
www.szih.pl

Partner projektu:
Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o.
32-600 Oświęcim
ul. Gospodarcza 24
tel: 33 844 73 44
fax: 33 844 73 45
e-mail: cbmz@cbmz.pl
www.cbmz.pl
 

Projekt jest w pełni dostępny dla osób z niepełnosprawnościami. Posiadamy salę na parterze, która dostosowana jest do osób z niepełnosprawnością ruchową. Parking posiada miejsca postojowe dla osób z niepełnosprawnościami zlokalizowane na skraju pozostałych miejsc postojowych, blisko od głównego wejścia do budynku. W budynku jest podjazd, odpowiednia szerokość drzwi, przystosowane WC. Schody zaopatrzone są w balustrady/poręcze, na korytarzach nie ma wystających gablot, reklam, elementów, które mogłyby być przeszkodą. Istnieje możliwość wstępu z psem asystującym.
Personel pomaga osobom z niepełnosprawnościami w wypełnieniu dokumentów. Dokumenty promocyjno-informacyjne opracowane są w wersji papierowej i elektronicznej w sposób prosty
i łatwy. Personel projektu został przeszkolony z podstawowych zasad komunikacji i właściwego zachowania wobec osób z niepełnosprawnościami. Na każdym etapie realizacji projektu personel służy pomocą, używa prostego języka.
W projekcie zatrudniony jest opiekun osoby niepełnosprawnej, który pełni dyżur w biurze
i pozostaje do dyspozycji osób z niepełnosprawnościami – pomaga w uzupełnianiu dokumentów rekrutacyjnych, udziela wsparcia w podstawowych czynnościach i w poruszaniu się. W przypadku osób głuchoniemych – prosimy o wcześniejsze ustalenia terminu spotkania
w celu zapewniania tłumacza polskiego języka migowego. Zapewniamy możliwość wejścia
i uczestniczenia z psem asystującym. Używany język jest zrozumiały dla przeciętnego obywatela (zawiera jak najmniej specjalistycznego słownictwa, unika się skomplikowanej składni, zachowuje naturalny szyk zdania).
W przypadku innego rodzaju zapotrzebowania związanego z niepełnosprawnością prosimy
o kontakt z naszym personelem, który dołoży wszelkich starań, aby umożliwić i usprawnić Państwa udział w naszym projekcie.